Calcul des primes
Finies les erreurs de calcul : automatisez les primes des plus simples aux plus complexes.
14 jours d’essai gratuit. Aucune carte de crédit requise.
Assignez-les à vos employés
Assignez vos primes à vos employés individuellement ou en lot. Lorsque les conditions où vos primes s’appliquent seront réunies, elles s’appliqueront automatiquement sans que vous ayez à y penser.
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Attribution des primes individuellement
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Attribution des primes en lot
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Application automatique
Utilisé · Apprécié · Recommandé ·
Récompensez les efforts de vos employés, sans faire d'efforts
Emprez met à votre disposition plusieurs types de primes pour répondre à vos besoins les plus spécifiques en termes de calcul de primes. Créez-les et assignez-les : le tour est joué !
Primes horaires
Récompensez vos employés qui travaillent hors des horaires classiques
Si votre employé travaille a un poste particulier et dans un intervalle de temps que vous allez précisé. La compensation se fait en $ ou en %.
Prime par poste
Récompensez vos employés qui occupent un poste en particulier
La prime par poste va s’appliquer lorsque l’employé occupera un poste spécifique. Elle sera en $/h.
Prime pour les quarts de travail
Récompensez un travail spécifique
La prime par quarts de travail sera associée à un quart de travail spécifique pour sa durée totale ou une portion seulement. En pourcentage du salaire perçu ou en $.
Primes cumulatives
Une solution à vos besoins les plus complexes en termes de primes
À utiliser lorsqu'un employé travaille plus de 'X' heures dans une période 'Y', les heures excédants 'X' seront primées. (quotidiennement, hebdomadairement ou aux deux semaines.)
Estimez vos économies avec Emprez
Voyez Emprez comme un investissement plus qu'une dépense car il vous permettra d'économiser de nombreuses heures de travail à vos équipes. Faites votre estimation !
